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Personalberater für pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Stelleneinleitung

Wutow Professional GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, auf die Rekrutierung und Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im Sozial- und Gesundheitswesen spezialisiert und betreut Kunden im Rhein-Main-Gebiet.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung pädagogischer Fachkräfte an Kinderkrippen, Kindertagesstätten sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen soziale und medizinische Einrichtungen bei der bedarfsgerechten Personalbesetzung und der Suche nach geeigneten Mitarbeitenden.

Zusatzleistungen / Benefits

• • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet zwischen Personalberatung, Recruiting und Vertrieb.
  • Die Möglichkeit, langfristige Beziehungen zu Kunden und pädagogischen Fachkräften aufzubauen.
  • Ein engagiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personalmanagement und Personalvermittlung.

Aufgaben

Als Personalberater/in für pädagogische Fachkräfte übernehmen Sie eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Recruiting, Kundenberatung und Vertrieb. Sie bringen qualifizierte pädagogische Fachkräfte mit passenden Einrichtungen zusammen und tragen aktiv zum Aufbau langfristiger Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• • Recruiting und Personalgewinnung: Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter pädagogischer Fachkräfte, insbesondere Erzieher/innen, Sozialpädagogen/innen und weiterer qualifizierter Mitarbeitender.
  • Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Einschätzung der fachlichen sowie persönlichen Eignung.
  • Personalvermittlung und Einsatzplanung: Zusammenführung geeigneter Kandidaten mit dem Personalbedarf von Kindertagesstätten, Kinderkrippen und weiteren sozialen Einrichtungen.
  • Kundenbetreuung und Beratung: Betreuung bestehender Kunden sowie Beratung zu Personalbedarfen und individuellen Personallösungen.
  • Vertrieb und Neukundenakquise: Aufbau neuer Kundenkontakte, aktive Ansprache potenzieller Auftraggeber und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen.
  • Mitarbeiterbetreuung: Begleitung und Betreuung der vermittelten beziehungsweise eingesetzten Fachkräfte während des gesamten Beschäftigungsprozesses.
  • Vertragsmanagement und Administration: Vorbereitung und Koordination von Vertragsunterlagen, Pflege von Bewerber- und Kundendaten sowie Dokumentation der Vermittlungsprozesse.
  • Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus pädagogischen Fachkräften und sozialen Einrichtungen im Raum Frankfurt und Rhein-Main.

Stellenanforderungen

• • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder Vertrieb.
  • Interesse an pädagogischen Berufen und sozialen Einrichtungen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick.
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
  • Vertriebsorientiertes Denken und Motivation, neue Kunden zu gewinnen.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und gängigen Office-Anwendungen.